台灣勞動力發展署推動的「雙軌訓練旗艦計畫」近日舉行結訓典禮，共有三十一位訓練生順利完成為期兩年的企業實習與學術訓練，正式邁入職場。這場典禮不僅象徵著學員們從校園到職場的關鍵跨越，更展現產官學合作培育人才的具體成果。在少子化與產業缺工雙重壓力下，雙軌計畫透過「做中學、學中做」模式，讓年輕人在學期間即累積實戰經驗，畢業後無需經過漫長適應期，就能立即投入工作崗位，真正達到無縫接軌的目標。
產學合作典範 青年學子職涯起飛
雙軌計畫的核心價值在於結合企業資源與學校教育，學員每週三天在合作企業實習、兩天在校學習專業知識。這種模式不僅減輕學費負擔，更讓學員在畢業前就具備職場競爭力。此次結訓的三十一位學員中，涵蓋機械、電子、餐飲等多個領域，許多人已在實習期間展現優異表現，獲企業提前留用。例如在電子大廠實習的阿豪表示，經過兩年扎實訓練，已從生手蛻變為能獨立作業的技術人員，對未來充滿信心。參訓企業代表也指出，雙軌計畫培訓的學生穩定性高、即戰力強，大幅降低企業招募與訓練成本。
專屬導師制度 陪伴學員克服挑戰
除了實務訓練，雙軌計畫更建立完整的導師輔導機制。每位學員配有一位企業導師與一位學校導師，共同針對學習進度、工作適應、職涯規劃提供個別化協助。來自餐飲科的小芸回憶，初次踏入廚房時因不熟悉業界節奏常感挫折，但導師耐心指導刀工與流程管理，讓她逐步建立自信，最後更在結訓考核中獲得優異成績。這種雙導師制度有效銜接了理論與實務間的落差，也讓學員在遇到瓶頸時能及時獲得支持，降低離職率與放棄率。
就業媒合成果亮眼 企業搶才不缺席
結訓典禮上同步舉辦就業媒合會，多家合作企業現場提供職缺，學員們手持結訓證書，展現沉穩專業的態度。據統計，本屆結訓學員就業率高達九成五，平均薪資優於同齡新鮮人。勞動力發展署官員表示，未來將持續擴大雙軌計畫規模，並納入更多新興產業，如AI數據分析、綠色能源等，讓更多青年掌握產業脈動，在職涯起跑點上取得先機。這項計畫不僅是解決青年就業問題的有效策略，更是台灣產業升級的人才引擎。
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