國內近2成孕婦患妊娠糖尿病　剖腹、早產風險增1倍

【記者林芳如／台北報導】妊娠糖尿病會增加剖腹產、早產及胎兒過大風險，國民健康署最新統計發現，台灣孕婦高達17.4%妊娠糖尿病篩檢異常，建議孕期平均增加11.5~16公斤為宜，避免高熱量零食，可以適量攝取低熱量的原味海苔、無糖豆漿、新鮮水果等，每週至少運動3天，定期監測血糖以減少低血糖發生。

國民健康署最新統計，台灣孕婦高達17.4%妊娠糖尿病篩檢異常。取自pexels

妊娠糖尿病增早產、剖腹產風險

為了守護孕媽咪和胎兒健康，國民健康署提供14次公費產檢，其中包括在懷孕第24-28週補助的妊娠糖尿病篩檢，據統計，該次妊娠糖尿病篩檢結果異常的比率為17.4%。國外研究指出，妊娠糖尿病孕婦的剖腹產機率是未有妊娠糖尿病孕婦的1.16倍，早產風險為1.51倍、胎兒過大的風險為1.57倍。

國健署呼籲孕媽咪應定期產檢，並透過「控糖4招」穩定血糖，包括維持健康體重、均衡飲食、適度運動及血糖監測。

第一招，健康體重：孕媽咪體重的增加可依懷孕前的身體質量指數〔BMI=體重(公斤)/身高2(公尺2)〕做對照，並進行整體熱量攝取的規劃，避免體重增加過多或過快，以BMI為18.5~24.9為例，孕期平均增加11.5~16公斤為宜。詳細的體重增加建議可以參考「孕媽咪衛教手冊」，在產檢時也可以與專業人員及醫師討論。

第二招，飲食均衡：均衡攝取6大類食物，懷孕期間因荷爾蒙改變和基礎代謝率增加會容易感到飢餓，可以適量攝取低熱量的健康點心，如：原味海苔、無糖豆漿、新鮮水果等，避免高熱量零食。

孕婦每週至少運動3天

第三招，適度運動：孕期適度運動可以降低妊娠併發症的發生率，建議每週至少運動3天，每次30-60分鐘，並於通風明亮、溫度適中及避免溼滑的環境中運動，在運動過程中要留意身體狀況，如果運動時容易低血糖，建議可在運動前補充1份醣類點心〔約等於攝取15公克(g)的糖〕，如：蘇打餅乾3片、鮮奶1杯(240 ml)。

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第四招，血糖監測：定期監測血糖可以減少低血糖發生、改善周產期併發症，若為妊娠糖尿病孕婦，建議每日至少監測4次血糖(包含早上空腹1次加上3正餐餐後各1次)，血糖目標為空腹小於95mg/dL、餐後1小時小於140mg/dL及餐後2小時小於120mg/dL。

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文章來源：https://www.knews.com.tw/news/BADEB83E79D9A8AC3F29068DDF92E929

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勞動部公務員陳屍辦公室　網友控疑遭職場霸凌

【記者王良博／台北報導】勞動力發展署北基宜花金馬分署一名39歲的吳姓秘書室人員，11/4被發現陳屍於辦公室內，疑似輕生，近日網友發文指控，他疑似遭受長官歇斯底里大罵等職場霸凌，才會輕生。對此，勞動部回應，此案已由政務次長許傳盛，召集跨單位成員啟動調查，案件未釐清前，不宜多做揣測。

勞發署北分署一名公務員陳屍辦公室，網友指控他遭受職場霸凌而輕生。勞動部示意圖，資料照片，王良博攝

11/4上午勞發署北分署清潔人員發現，有人陳屍於辦公室，調查發現是一名39歲的吳姓秘書室人員，疑似在辦公室輕生。

昨（7）日有網友在社群媒體Threads發文，直指吳姓公務員是遭受職場霸凌而輕生。網友發文表示，他是認真的公務員，常常早上6點上班，下午4點半打下班卡之後又繼續工作。

發文也提到，吳姓公務員被長官要求寫人工智慧系統標案，11/1交出後，卻遭長官退件、大罵，還要求11/4務必交件，後續他吞下所有的苦，沒有跟同事訴說，他11/3到辦公室加班，直到11/4「你把你的性命也一併交了出去」。

發文指出，先前吳姓公務員有機會轉調單位，但因同事慰留而留下，繼續忍受長官各種離譜要求，也持續遭受長官歇斯底里破口大罵，還面臨超長工時，「你一直加班，你沒有留下過勞的證據，但是我們看在眼裡，大家心知肚明。」

不僅如此，發文內容也指控，長官想要封鎖吳姓公務員在辦公室離世的消息，長官召集大家談話，以為是要安慰同事，結果是要求大家噤聲，質疑「這是什麼年代呢？你的長官以為可以隻手遮天。」

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針對網友指控勞發署公務員遭受職場霸凌而輕生，勞動部回應，針對本案已啟動相關行政調查，由政務次長許傳盛召集跨單位成員啟動調查，待案件未釐清前，不宜多做揣測。

知新聞關心您：生活沒有過不了的難關，珍愛生命，擁抱希望，衛福部安心專線 1925。

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文章來源：https://www.knews.com.tw/news/6A36DED9495EFF6FC70929FAA545A453

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振興醫院拚心臟國際醫療！興建新專科大樓　導入AI技術

【記者林芳如／台北報導】振興醫院心臟專科醫療在國內首屈一指，並且持續創新治療方法，為了提供世界一流服務，今日(11/8)開工動土興建國際醫療大樓，預計2028年2月完工啟用，將導入振興自行研創的眾多人工智慧技術，提供民眾更優質的醫療服務與就醫環境。

振興醫院舉行心臟專科暨國際醫療大樓開工動土典禮。振興醫院提供

振興醫院魏崢院長表示，心臟專科暨國際醫療大樓之興建，為呼應振興醫院自成立以來，始終致力於提供世界一流的心臟醫療服務，並在心臟醫療領域樹立了領航者的重要地位，故興建心臟專科暨國際醫療大樓以持續提升醫療照護品質，引領治療方法的創新與卓越發展。

振興醫院於今日舉行心臟專科暨國際醫療大樓開工動土典禮，預計2028年2月完工啟用，規劃將納入綜合科別的國際醫療專區，同時導入振興自行研創的眾多人工智慧技術。

新大樓採取未來醫院與重視病人就醫經驗而設計，實施五大分流，包含病患、醫護人員、物品、資訊及國際醫療專用動線之區隔，並有防火工程最高安全等級設計、中央監控安全連動控制、緊急災害應變中控室等，確保人員安全。

心臟專科暨國際醫療大樓預計2028年2月完工啟用。振興醫院提供

在永續發展方面，心臟專科暨國際醫療大樓採黃金級綠建築、建築能效一級，並以建築管理監控系統調控機電系統，實時監控系統耗能進行能源管理，採用高標準環保緊急發電機、全熱交換器及化學除溼轉輪、室內空氣品質監控自動通風系統、屋頂綠色景觀及雨水貯留、空調箱冷凝水回收、創新晝夜節律照明等，為節能減碳付出心力。

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振興醫院表示，心臟專科暨國際醫療大樓連接原有第二醫療大樓，設計有長達30公尺之聯通道(時空長廊)，具體呈現出振興醫院自第一醫療大樓建立時，肩負照顧小兒麻痺患者的使命，到第二醫療大樓成為國內首屈一指心臟權威的成長，乃至於新大樓引領未來的醫療照護發展願景，傳承本院宗旨「慈善心．服務情」的核心精神。

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文章來源：https://www.knews.com.tw/news/FE3AF503CDDB41D225F7DBE37039E68B

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八曜和茶新北首店開幕！驚見恐怖排隊人龍　這些手搖飲「買1送1」應戰

【盧麗蓮／綜合報導】來自高雄的超人氣手搖飲品牌「八曜和茶」進軍新北，今天三重店開幕，推出完成指定條件送環保杯袋活動，週日柚香覺醒307買1送1，今天上午10點店門一開，就出現大批排隊人潮，人數甚至多到排到路口轉彎，讓不少人好奇「真的這麼好喝？」

八曜和茶新北首店開幕，出現驚人排隊人潮。翻攝自我是三重人臉書

根據經濟部統計，台灣每年約可賣出10億2,000萬杯手搖飲，國內飲品市場大，也常推出各項優惠。

八曜和茶進軍新北

八曜和茶三重店今天10點開幕，民眾發現「滿滿的排隊人潮」，在「我是三重人」貼出照片，驚呼人潮之多，是「三重新奇蹟！」也有民眾表示「超多人，已經繞一大圈了。」
 

八曜和茶三重店排隊人潮。翻攝自我是三重人臉書

八曜和茶今天推出優惠，今天在全台門市購買任一飲品+149元，即可購買「YO307清爽柚·香氛片」1個。

「三重開幕活動」部分，將在今明兩天送HCY時尚環保一杯袋，不過得消費指定飲品（京彩舞伎奶茶、308炙燒濃乳、浪烤厚焙乳504）滿100元，且在社群完成指定動作。11/10（日）完成社群指定分享條件，柚香覺醒307買1送1。

八曜和茶三重店優惠。翻攝自八曜和茶臉書

這些飲品買1送1

飲料業者和Uber Eats合作，本月在外送平台購買飲料，限定商品買1送1。

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「五桐號」買1送1項目包含蜜后春蘋、玉堂春茶王和粉粿青檸冬瓜。

大苑子則是百年仙草甘茶、蘋果醋冰茶買1送1，會員加碼金桔粒纖果也買 1送1。

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文章來源：https://www.knews.com.tw/news/75DB4835C4D3CEF0717FE33212660BF6

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北市大安區淪陷！中年男確診本土登革熱　感染源不明

【記者林芳如／台北報導】台北市本土登革熱疫情持續擴大，繼昨日萬華區新增一名60多歲女確診，感染源不明，今日大安區也新增一名40多歲男性確診，潛伏期間無出國也無新北市登革熱管制區活動史，感染源尚待釐清。

台北市大安區出現今年首例本土登革熱，個案為40多歲男性，感染源不明。北市衛生局提供

台北市大安區今日新增1例登革熱本土確定病例，為40多歲男性，10月31日起陸續出現發燒、肌肉痠痛、腹瀉及出疹等症狀，就醫後通報採檢，8日研判為確定病例。個案潛伏期間無出國也無新北市登革熱管制區活動史，感染源尚待釐清。

北市萬華區昨日新增1例登革熱本土確定病例，為60多歲女性，10月28日出現肌肉、骨骼痠痛、嘔吐及出疹等症狀，就醫後通報採檢，6日研判為確定病例。個案潛伏期間無出國也無新北市登革熱管制區活動史，感染源尚待釐清。大安區和萬華區這兩例分別為該區的今年首例本土登革熱。

2024年截至11月8日下午3時，台北市累計50例登革熱確定病例，其中45例境外移入，5例為本土病例，前3例本土病例之基因定序結果與新北市新店及中和區群聚事件相同。

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大安區公所發動社區清潔日，進行社區病媒蚊密度調查。北市衛生局提供

北市衛生局疾病管制科科長張惠美表示，大安區公所已於8日下午召開區級應變小組會議，啟動跨機關防治作為，並發動社區清潔日，進行社區病媒蚊密度調查、孳生源清除及環境噴消等防治工作。

颱風過後一週為登革熱防治關鍵期，雨後務必清理家戶周遭孳生源，落實容器減量，減少病媒蚊孳生，衛生福利部傳染病防治醫療網中區指揮官黃高彬醫師表示，蚊子在16、17°C以下才活動力減少，12、13°C以下蚊子才不活動，如果颱風過後未落實「巡、倒、清、刷」，可能在11月底至12月初爆發登革熱疫情。

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文章來源：https://www.knews.com.tw/news/153F73ABB237BB780AA228E56361FB54

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印度移工要來了！首批引進千人　從事傳產製造業、5％採直聘

【記者王良博／台北報導】台灣與印度簽署合作備忘錄（MOU），盼引進印度移工，台印雙方11/5舉行首次工作層級會議，會中達成三大共識，包含後續會議將2個月召開一次，並談妥初期引進1000人從事傳產製造業，其中有5％採用直聘方式引進。勞動部也預告，若未來引進成效良好，也有機會擴大人數與開放的行業別。

勞動部長何佩珊（右）與勞發署長蔡孟良（左），說明首次印度移工工作層級會議結果。王良博攝

今年2月底台印雙方完成簽署引進印度移工的MOU，隨後勞動部將MOU送到行政院備查，立法院社福及衛環委員會、外交及國防委員會在6月時，也通過印度移工MOU審查，但引進印度移工還需要召開工作層級會議，討論相關細節。

近日印度代表團成員來台，並於11/5與我方官員召開「台印度勞務合作工作層級第1次會議」，後續也參訪我國的移工宿舍、移工直聘中心等地，也了解傳產製造業雇用移工情形，

今天下午勞動部長何佩珊、勞動部勞動力發展署署長蔡孟良，說明首次台印雙方工作層級會議的討論情況。

何佩珊表示，此次工作層級會議，是台方9月時透過外交部駐印度代表處提出邀約，邀請來台灣舉行工作層級會議，印方非常有誠意、善意，會議中的議題討論等，都尊重我方安排。

何佩珊也說，印方對於台灣移工管理環境深具信心，是雙方合作的重要起點。

何佩珊說，此次會議是台方9月時提出邀約。王良博攝

蔡孟良則說明，本次工作層級會議，由他和印度海外移工保護司司長Mr. Surinder Bhagat共同主持，印度代表團包含印度海外移工保護司及印度台北協會等官員，台方代表團除勞動部，外交部、經濟部及我駐印度代表處也出席。

針對會議的結論，蔡孟良表示，會中有三大共識，首先是後續會談層級，台印雙方同意，工作層級會議由蔡孟良與印度海外移工保護司長主談，原則採線上會議辦理，但仍可召開實體會議，並預計每2個月開會一次，必要時可召開臨時會議，下次工作層級會議預估是明年1月。

再者，蔡孟良說，會中台印雙方盤點未來合作框架、需要討論的議題，例如印度移工聘雇資格條件、文件認證等，因此會中決議將共同推動「引進印度勞動力啟動計畫」，不預設計畫年限，並配合工作層級會議討論滾動修正。

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他也提到，雙方同意初期引進的印度移工，將分配於製造業1000名，且其中政府對政府直接聘僱的「直聘」人數，以5%為目標。

蔡孟良說，初期印度移工將引進1000人。王良博攝

蔡孟良解釋，以製造業優先，是因國內需求較高，而直聘比例定為5％，是考量比較可行的目標，後續若引進印度移工成效良好，會適時擴大業別及人數，也有望提高直聘比例，但不預設目標。

最後，蔡孟良提到，印度移工輸出到其他國家，並沒有採取直聘制度，因此會議中雙方確立推動直聘的專責單位，分別是勞動部的直聘中心與印方海外移工保護司，而印方有一個登錄、管理所有海外移工的系統eMigrate 2.0，可用於確保合法引進、有監管機制，台灣將配合執行此一系統，具體方式後續將再討論。

對於未來傳產製造業以外，有無其他行業會優先開放使用印度移工，蔡孟良說，傳產移工需求大，因此首批開放，未來營造、農業等都可能開放，但仍要滾動式確認成效、進一步磋商。

勞動部長何佩珊（右）與勞發署長蔡孟良（左），說明首次印度移工工作層級會議結果。王良博攝

另外，針對台方有無要求印度移工的資格，蔡孟良說，印度語系很多，台灣難以對應所有語言，因此有表達希望以熟悉英文的移工優先，印方表達可以充分配合，而其他條件，像是良民證的要求等，還要跟印方討論。

至於印度移工何時正式引進台灣，蔡孟良說「希望越快越好」，但還有許多細節需要討論，要視雙方討論進度而定，以日本跟印度討論引進移工的案例來說，約花了一年才完成，台印雙方會盡量努力。

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文章來源：https://www.knews.com.tw/news/B583643D30AF2CE0293715963F67B1B8

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科大搶招高中生侵佔技高生名額　教團批：扼殺讀技職意願

【記者王良博／台北報導】「四技申請入學」是四技二專招收普通高中學生的招生管道，全國教師工會總聯合會（全教總）今（8）日表示，以往教育部均稱，此招生管道是「外加名額」，且不會超過總招生人數的一成，但檢視教育部相關規定，不但「四技申請入學」招生名額包含原先高職生的升學名額，且台科大、北科大等校近年「四技申請入學」的招生數，都超過招生總額2成以上，影響技高生的升學權益。

教團質疑，四技申請入學的名額並非外加，影響技高生權益。圖為高中生示意圖，資料照片，李柏毅攝

高中畢業生如果想要就讀科技大學等四技二專，可以經由四技申請入學管道，以學測成績填選6個志願申請學校。

全教總今天表示，過去教育部技職司一再保證，此招生管道開放給普通高中學生的名額，屬於外加名額，不會侵占到原本技高生的升學名額，且四技申請入學名額，不會超過招生總額的一成。

然而，全教總指出，檢視「113學年度科技校院日間部四年制申請入學聯合招生簡章制定要點」，發現該要點內載明，四技申請入學的招生名額，包含了「四技日間部-高中生」（原屬高職生內含名額）、「四技日間部-高中生」（原屬外加名額），以及「資通訊人才培育（擴充名額）」。

換言之，此管道的招生名額，包含了原本應給予技高生的招生名額，與過去教育部說法大相逕庭。

全教總質疑，四技申請入學的名額並非外加，影響技高生權益。圖為高中生示意圖，資料照片，李柏毅攝

全教總政策部副主任巫彰玫舉例，假設一所科技大學總招生名額有1000個，有3成分配給此招生管道，那就只剩700個名額供技高生就讀，但如果是用外加名額，則有1000個名額給技高生就讀，300個名額給普通高中學生。

全教總要求，教育部應提出各四技二專校系，在不同管道的招生名額數據，說明究竟四技申請入學的名額，有沒有侵占到技高生原有的升學名額。

此外，全教總也發現，過去教育部宣稱，四技申請入學的名額，不會超過總招生名額的一成，但檢視國立科大招收普通高中學生的情形後，卻發現台科大、北科大等校，招收普通高中學生的比例遠超過一成，如台科大高達29.88%、北科大有21.45%，雲科大也來到12.75%，質疑教育部以何種理由，同意這些國立科大以高比例招收普通高中學生。

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全教總強調，技職教育要成功，需要有學子願意投入技職行列，但明顯對技高學生不利的升學制度，都將扼殺學子願意就讀技高的意願。

國立科大透過四技申請入學，招收普通高中學生的情況。全教總提供

全教總呼籲，教育部有義務對外說明，到底四技申請入學的名額，有沒有侵占到原來技高學生的入學名額，以及允許國立科大高比例招收普通高中學生的原因。

針對全教總指出，四技申請入學名額並非外加，且多所科大超過總招生名額的一成，教育部並未正面回應，僅稱四技申請入學的名額，已由106學年度的10053名，遞減至114學年度的7616名，另外，近6年來各國立科大的技高生招生名額，沒有任何學校減少，且普通高中學生的招生名額，除併校名額併計外，沒有任何學校增加。

北科大教務長黃育賢則回應，該校材料及資源工程系、分子科學與工程系這二系，由於技高端沒有對應類科，因此教育部同意部份名額可招收普通高中學生，而該校不分系學士班，以及部份系招收一成的普通高中學生，皆為外加招生名額，不影響技高生權益。

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台灣Netflix雙11反變貴　「最高漲幅18%」釀退訂潮？官方回應來了

【記者於維奕／綜合報導】OTT（影音串流平台）Netflix突襲調漲台灣的訂閱價格，最高漲幅約18%，讓不少網友和其他平台計算收費方案後直呼「訂不下去」。對此，台灣官方也做出回應。

Netflix調漲台灣資費。資料照片

有PTT網友發文揭露，Netflix在台分基本、標準及高級3收費方案，每月資費從原本分別為270元、330元、390元，官方最新方案無預警調漲為290元、380元、460元，其中以高級方案漲幅最高，每月多出70元，漲幅18%。

共享帳號部分維持原本價格。僅標準和高級方案可購買「額外成員」，每月每人100元，標準方案最多加購1人，高級方案最多2人。

Netflix台灣方案

● 基本（720p高畫質播放）：每月270元→每月290元，漲幅7%

● 標準(1080p全高畫質播放）：每月330元→每月380元，漲幅15%（可新增額外成員，每位每月多付100元）

● 高級(4K超高畫質播放)：每月390元→每月460元，漲幅18%（可新增額外成員，每位每月多付100元）

消息一出，造成網路熱議，「一個月多70元(高級)，考慮退訂」、「割韭菜」、「漲到快500元真的有點貴、「新的MAX299(支援4k)、迪士尼+320(支援4k) 網飛這波操作，如果不是很想看的，會一波退訂」。

Disney+訂閱方案

在此同時，網飛競爭對手Disney+的訂閱方案：

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●標準（支援1080p全高畫質、2裝置同時觀看）：每月270元。（年繳2790元）
●高級（支援4K超高畫質、4個裝置同時觀看）：每月320元。（年繳3280元）

Max訂閱方案

另外，11月19日正式在台灣上線的串流平台Max，也推出兩種訂閱方案：

●標準（支援1080p全高畫質、2裝置同時觀看）：每月220元。（年繳2190元）
●高級（支援4K超高畫質、4個裝置同時觀看）：每月299元。（年繳2990元）

對此，Netflix官方也做出回應，「我們提供一系列的價格和方案來滿足用戶的各種需求，隨著我們為會員提供更多的價值與服務，我們會不定期調整價格。自即日起，台灣的價格調整為新台幣290元起。費用調整將影響『基本』、『標準』和『高級』方案的現有會員。現有會員將根據其個人帳單日期收到費用調整的通知，而新註冊的會員會以新的定價為準。」

中央社報導，是否有亞洲其他市場調漲，Netflix回應，每個國家與地區的定價策略不同，台灣地區的價格調整不會影響其他國家與地區的價格變動。

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文章來源：https://www.knews.com.tw/news/F179A3488412212DC34454DEA3DE799C

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飛馬牌蘇丹紅流入台中！　校園午餐即起禁用咖哩、辣椒粉

【記者王煌忠／台中報導】由「濟生股份有限公司」生產的「飛馬牌」特調咖哩粉，遭台北市衛生局檢出「蘇丹色素一號」，台中市食品藥物安全處接獲通報進行追查，共有807盒咖哩粉銷售到台中市，已售出581盒，其中庫存226盒均下架停止販售，雖經確認未流入學校午餐，不過為了安全起見，台中市府宣布，從今天（5日）至明年1月20日止，校園午餐食材暫停使用咖哩粉（含咖哩塊）及辣椒粉等調味料。

台中市食安處全面稽查含有蘇丹色素一號的「飛馬牌」特調咖哩粉。市府提供

台中市食安處表示，被驗出蘇丹紅色素的咖哩粉，為「濟生股份有限公司」斗六廠製造，台中市計有三家業者進貨，其中「建峰食品有限公司」750盒，已售出287盒給7家下游食品業者，243盒售給散客。此外，「山仟益有限公司」進貨30盒，均售給5家食品業者；「茗泰食品實業有限公司」27盒，其中21盒販售給散客，食安處已全數通知下架庫存並回收，同時請業者須於營業處所張貼退貨公告，受理消費者前往退貨，以保障消費者權益。

儘管目前確認未有含蘇丹紅咖哩粉流入校園，台中市政府為守護校園食品安全，今天宣布校園午餐食材暫停使用咖哩粉（含咖哩塊）及辣椒粉等調味料，至2025年1月20日止。

飛馬牌咖哩粉被驗出含有蘇丹紅。市府提供

教育局長蔣偉民表示，台中市學校午餐契約範本明文規定，食用油等調味料具正字標記或 TQF 驗證標章，或須使用經檢驗合格或合法登記之工廠產品，不得使用包裝不完整及未經檢驗合格之雜牌食品。教育局同時持續與衛生局、農業局跨局處合作進行稽查；教育局也透過教育部校園食材登錄平台每日檢核，並要求各學校落實食材驗收與管理，確保學生享用的午餐安全無虞。

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蔣偉民強調，市府以最高規格看待學校午餐食安，禁用政策會持續到明年1月20日為止，市府衛生局已於「臺中市重大食安議題專區」公布使用不符合原料下游業者名單、產品名稱及相關資訊，請各校檢視廚房與庫房內的調味料，盤點清查不符合的產品品項，讓孩子吃得安心、吃得健康，也讓家長安心。

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食安處表示，將持續主動掌握問題原料或產品資訊，落實上下游相關流向查緝，輔導食品業者應落實原料自主管理及通報，並將相關資訊公開於「」，提供民眾更充分的消費選擇參考，維護民眾食安與健康權益。

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文章來源：https://www.knews.com.tw/news/FC696CA8C59AE3E1DE1A1CA7FA72A4F8

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私立大學喊話學雜費統一調漲　教育部：適當時機、高度共識有機會

【記者王良博／台中報導】近年許多大學申請調漲學雜費均遭教育部拒絕，元智大學校長廖慶榮今（5）日在私立大學校長會議上建議，大學學雜費應採取統一訂定漲幅，也就是一致調整而非現行大學個別申請制。對此，教育部高教司長廖高賢回應，教育部有在搜集學校、學生團體、教團的意見，若有適當時機或有高度共識，可能會修改機制，但目前仍在徵詢階段。

元智大學校長廖慶榮今天在私立大學校長會議中，建議大學學雜費應統一調漲。王良博攝

私校喊話學雜費統一調整

私立大學校院協進會今天在靜宜大學舉行「2024年私立大學校院校長會議」，會中論及高教政策對私校的影響與因應措施。

元智大學校長廖慶榮表示，私立大學有不可或缺的價值，私校可以補足高教需求、減輕政府負擔並促進教育均等，然而目前私立大學面臨環境變革的挑戰，包含學雜費無法調漲、少子化衝擊等，因此學校必須開發財源，像是對外募款、促進產學合作等，開發財源已經變成董事會延聘校長的主要考量。

他也提到，公立大學在爭取資源上比較有優勢，比私立大學更能吸引到學生，也有不少私校老師轉任公立大學，都是私立大學的困境。

廖慶榮也回顧，1999年之前，大學調漲學雜費，是教育部統一訂定大學學雜費，後來1999年起實施彈性調整學雜費方案，讓各校的學雜費可以有所不同，政策精神是讓大學有較大的自主性，並取消學雜費上限的規定。

廖慶榮在會中，說明以往大學學雜費調整情況。王良博攝

他指出，2000年至今，越來越多的學校申請調漲學雜費，但被教育部拒絕，整體而言大學學雜費可說是近20年都沒調漲。

廖慶榮強調，學雜費調整是政治問題，應該由政府承擔責任，建議大學學雜費調整不要再使用現行的申請制，而是回歸教育部統一訂定調整幅度，這樣大家都不會反對。

義守大學校長古源光則說，也許可以考慮，讓學雜費交由市場機制調整。

義守大學校長古源光認為，也許可以考慮，讓學雜費交由市場機制調整。王良博攝

高教司：適當時機、具共識有機會

現行大學學雜費調漲機制，是每年教育部會依據消費者物價指數年增率、平均每戶可支配所得年增率、受雇員工薪資年增率，訂出下一學年度大學學雜費的調整幅度。學校若想漲學費，要完成校內資訊公開、溝通程序，再向教育部提出申請，教育部審議後決議准駁。

神明桌  神桌

針對私校喊話修改大學學雜費調整機制，教育部高教司長廖高賢受訪時回應，過去學雜費調幅統一訂定，是為了讓公私立大學學雜費齊一，當時公立大學調漲幅度也比私校多，目前教育部決定大學學雜費是否調漲，是考量物價水準、學校資訊公開等，一定程度上是重視大學的公共性。

廖高賢也說，對於大學學雜費調整的機制是否修改，教育部有在搜集學校、學生團體、教團的意見，若有適當時機或有高度共識，可能會修改機制，但目前仍在徵詢階段。

廖高賢說，大學學雜費調整的機制是否修改，還在徵詢階段。王良博攝

私校盼放寬招收外籍生規定

除了大學學雜費調整機制改變以外，廖慶榮也建議，可放寬私立大學招收外籍生的規定，並鼓勵私校擴展海外發展，例如說設立海外分校、開設海外線上課程等。

他也提出，教育部應放寬對私校的師生比等要求，並在私校膡餘款投資上，給予比國立大學校務基金更寬鬆的規定。

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文章來源：https://www.knews.com.tw/news/E16C1AA578D75166AACFC79D42B04538

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